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        【心得體會】培訓學習心得
        發布時間:2021/11/7 瀏覽:55次 字體大?。?span id="big">[大] [中] [小]

        徐塘公司 張胥

        10月29日,本人參加大唐江蘇公司黨校舉辦的第四期領導干部培訓班學習,黨校有關教授就構建優秀的管理模式、中國共產黨百年奮斗歷程、學哲學用哲學、領導力與執行力、總書記七一講話精神、語言藝術的表達技巧、管理與溝通、壓力管理與心理調適等專題,進行了深入淺出地講解??芍^內容豐富、講解透徹,使我頗受啟發和教育。

        一、 受到了一次思想道德教育,思想認識得以提升;

        學習首先由省委黨校華濤教授作了《構建優秀的管理模式》專題報告,華教授從管理的發展出發,講解了好的管理模式重要標志是對環境的適應性,重點講解了怎樣將復雜問題簡單化,簡單問題流程化,流程問題效率化。黨校高信奇教授講述《中國共產黨百年奮斗歷程》,通過學習黨史,不禁讓人想起沒有共產黨就沒有新中國。反觀我黨的發展歷程,經得起失敗,在失敗中不斷學習,是我黨取得成功的重要原因之一。深刻領會了革命時代的毛澤東思想,改革潮流中的鄧小平理論,科學發展觀、中國夢及強國夢都是繼承傳統又創新發展的理論思想。以史為鑒,只有堅持了黨的路線方針,才是開創中國特色社會主義事業的戰略保證,而我們基層的同志則是這戰略的戰術執行者,只有認真工作并深刻理解中央戰略思想,不斷的實踐,才能真正實現社會經濟科學發展。

        作為一名基層黨員干部,要提高自覺擔負新時代央企歷史使命的自覺性、主動性,堅持依靠職工群眾,做好項目開工準備前期工作,將集團第一家分布式燃機項目在睢寧落地。積極踐行習近平總書記提出的“碳達峰、碳中和”目標,順應未來能源消費及供給發展趨勢,有效利用區域資源,真抓實干,攻堅克難,用變革的手段、用創新的精神、用奮進的姿態,全力投入集團公司“二次創業”新征程,開辟江蘇公司高質量發展新局面。

        二、 受到了一次科學管理教育,有助于促進工作的科學化

        李立峰教授講解《學哲學用哲學》,王建蓮教授講解的《領導干部能力與素質提升》,使我清楚地認識認識到提高管理能力,要從能力提升和態度提升兩個方面提升。我們選擇什么樣的態度,就會有什么樣的結果。只有端正工作態度并堅持不懈,就能達到完美的境地,并得以實現自己的愿望。如果身處逆境,所能做的就是反思自己不妙的處境,及時總結自己的缺點和不足,鏟除身上的偏執與放任,并采取措施努力改變自己的命運,直至成功?! ?o:p>

        三、 受到了一次廉潔自律教育,有助于自身廉政建設

        學員胡亮解讀《政治巡察與領導班子監督》,使我們清楚了巡視是黨章賦予的重要職責,是黨內監督的戰略性制度安排,是全面從嚴治黨的重要手段和方式。這表明,中央正全力構建結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制,將反腐倡廉建設推向縱深。使我清楚作為黨員干部,一要進一步加強黨性修養,牢固樹立宗旨意識。二要進一步自覺接受監督,保持艱苦奮斗本色。堅持原則、秉公辦事、公私分明,做到兩袖清風,一身正氣。三要進一步增強法紀意識,做遵紀守法的模范。要牢固樹立正確的人生觀、權力觀和政績觀,并把它溶化在自己的一言一行、一舉一動之中。

        四、 學習了領導者的管理和溝通藝術,提高工作能力

        在培訓中,陳同揚教授講解的《管理與溝通》管理藝術和溝通藝術也非常有用,講的是藝術,更是工作方法和工作策略。清楚了管理的來源,管理的方法和技巧。要謹慎使用權力,要注意適當放權,誠信是領導者影響力的根本。認識到一個人的成功與其溝通技能密切相關,一個組織的績效能否提升與內、外部溝通狀態也息息相關。有效的溝通能更快地解決問題; 更果斷地做出決策; 學會處事,與同級會溝通,與下級會溝通,與上級也要會溝通,要以誠相待以禮相待。

        另外,還聽取了學員夏靖宇講解的《電力安全工作》和學員邵大偉講解的《十四五規劃發展工作介紹》報告,也頗有收獲。

        總之,通過學習受教育很深,開闊了思路,拓寬了視野,增強了職責意識。提高了必備的素質和做好工作的潛力。雖然項目現在開工碰到難題,道阻且長,行則將至。行而不輟,則未來可期。今年是集團公司開啟“二次創業”新征程的開局之年,也是江蘇公司實現“335”三步走創一流總規劃的關鍵之年,我作為睢寧項目部負責人必將保持“闖”的勁頭,“創”的精神,“干”的作風,切實扛起項目發展責任,不辱使命、不負重托!

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