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        深化改革 創新發展(十六)
        發布時間:2021/10/23 瀏覽:263次 字體大?。?span id="big">[大] [中] [小]

        黨建工作部

        10月23日,江蘇公司召開2021年三季度工作會議暨任期制契約化簽約、黨的建設、選人用人、警示教育會議,貫徹落實集團公司深入貫徹習近平總書記全國國有企業黨的建設工作會議重要講話精神學習座談會暨集團公司2021年基層黨建工作會議精神,回顧總結今年以來工作,分析當前面臨的形勢和任務,動員系統上下進一步緊張起來、行動起來,強化“爭當表率、爭做示范、走在前列”的使命擔當,全力攻堅“創新發展年”目標任務。


        江蘇公司黨委書記、董事長展學平出席會議并講話。江蘇公司黨委副書記、董事、總經理黃成華主持會議并作總結講話;黨委委員、副總經理李宇奇,黨委委員、副總經理陳方高,黨委委員、副總經理、工會主席孫書耀,黨委委員、總會計師簡軍,黨委委員、副總經理趙繼康出席會議。


        展學平指出,今年以來,江蘇公司圍繞集團公司“1244”愿景目標和“2456”措施路徑,深入貫徹“1558”工作思路,扎實推進“創新發展年”各項工作,始終保持安全穩定局面、提質增效工作全面展開、高質量發展取得新突破、全面深化改革蹄疾步穩、素質工程建設卓有成效、黨建工作質量持續提升、黨史學習教育亮點紛呈。特別是三季度以來,面對繁重的生產經營壓力和改革發展重擔,全系統知重負重、迎難而上,在安全生產、提質增效、高質量發展、深化改革、黨的建設等方面開拓進取,不斷取得新進展、新成效。

        展學平分析了面臨的形勢任務。他指出,距離年底僅有兩個多月,內外部形勢復雜嚴峻,工作中還有許多“硬骨頭”需要我們咬緊牙關去“攻城拔寨”,也有不少經驗和優勢值得發揚和鞏固。要始終堅持穩中求進工作總基調,堅持問題導向、系統觀念、底線思維,把困難估計得更充分一些,把形勢研判得更準確一些,把對策制定得更完備一些,充分發揮主觀能動性,變被動為主動,積小勝為大勝。

        展學平強調,要勇于擔當作為,奮力沖刺“創新發展年”目標任務。一要做好能源保供工作,踐行央企政治責任使命;二要全力確保安全穩定,牢牢守住風險防控底線;三要深挖提質增效潛力,確保完成年度經營任務;四要加快項目核準開工,努力實現高質量發展目標;五要扎實推進深化改革,不斷提升企業活力效率。

        展學平強調,要堅持黨建引領,提供堅強政治保證和組織保障。要著力提高干部監督和管理水平,堅持不懈加強素質工程建設,扎實推進“黨建創新拓展年”行動,善始善終抓好黨史學習教育,不斷錘煉優良的紀律和作風,大力發揚理論聯系實際、密切聯系群眾、批評和自我批評、“兩個務必”等優良作風,弘揚企業家精神,增強斗爭精神,以壓倒一切困難的決心和勇氣,確保全年任務圓滿收官。


        黃成華在總結講話中要求,認真傳達貫徹會議精神,圍繞目標完善工作措施,把任務細化分解落實到位,切實發揮領導干部表率作用,切實貫徹落實好會議精神。就做好近期有關重點工作,黃成華提出八點工作要求。一是抓實抓細能源保供工作;二是毫不動搖抓好安全生產;三是緊盯利潤嚴控發電成本;四是努力向市場營銷要效益;五是全面推進提質增效行動;六是切實防范和控制各類風險;七是科學做好年度總結和謀劃;八是充分發揮激勵考核導向作用。

        江蘇公司其他領導班子成員結合工作進行了點評,安排部署了下一步重點工作。

        會上,江蘇公司市場營銷部、財務部、安全監督部、燃料物資部、投資發展部、黨建工作部、人力資源部、紀委辦公室(巡察辦公室)作專題發言;呂四港公司、金壇公司、濱海公司、南京熱電、如皋公司作表態發言。


        會議表彰了順利完成摘標攻關項目的系統基層企業;開展了任期制契約化簽約儀式;進行了干部民主推薦。


        江蘇公司本部主管以上人員;基層企業黨政主要負責人參加會議。

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